岗位职责:
1.根据所分配的准客户名单进行电话沟通,开发新客户,完成签单;
2.电话沟通,建立准客户档案,发掘有效客户;
3.邀约准客户参加公司举行的各项投资移民项目说明会;
4.收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息;
5.完成上级交代的工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,有一定的电话沟通技巧,沟通能力强;
2.要求有志向并热衷于销售工作、能勤奋工作、能吃苦、意志力坚定;
3.能创造性的开展工作,做事有激情,有非常强的自信心;
4.有咨询公司或从事相关职位的工作经验者优先;
5.渴望挑战高薪。
岗位要求;
1.根据公司的销售策略和培训方案制定区域培训计划;
2.组织和实施培训课程;
3.按时更新培训记录;
4.通过与学员间的互动跟进培训绩效;
5.实施区域培训以增进销售团队的相关知识及其应用;
6.与其他培训师合作改善销售代表的培训技巧和质量。
任职资格:
1.本科或以上学历;
2.3-4年快速消费品行业销售经验;
3.有内部专职培训师经验或课程设计经验者优先;
4.有一定的人员管理经验;
5.良好的沟通和演讲技巧;
6.踏实勤奋,抗压力强。
1、合理安排、提醒总经理的日常工作行程;
2、负责协助总经理处理公司日常事务,管理运营;
3、协助总经理对重要客户、政府领导、外宾的接待;
4、有较强的文字功底,愿意从事行业研究;
5、关注公司内各部门及其他公司的信息沟通情况,并在关键时刻起到协调作用。
聘用条件:
1、性别不限,形象气质佳;
2、较强的电脑应用能力,熟练使用办公软件;
3、要有极细致的表达沟通能力及协调能力;
4、成熟、积极主动、有很强的适应性和学习能力;
5、善于站在公司管理层、客户的角度考虑问题,能够承受工作压力;
6、管理、行政、市场营销财务、经济类本科以上学历;
7、有一定外语基础,有海外留学背景优先录用;
8、两年以上总经理助理工作经验。
岗位职责:
1.负责与客户沟通,制作相关的移民档案,翻译和整理客户的申请文件;
2.负责参与商业移民客户、技术移民等申请方案确定;
3.负责解答客户疑问,了解客户需求,维护客户关系;
4.负责参与客户培训及材料的补充,完成申请的业务流程;
5.负责完成公司的移民业务咨询工作,制定年度计划等;
6.负责完成公司的移民签约指标,达成销售业绩;
7.负责移民项目的市场策划和开拓并对推广进行监督;
8.执行公司管理大纲,为移民客户提供咨询服务,为移民客户量身订做设计方案;
9.指导客户办理移民,及时将办理过程过程中的相关信息与客户沟通。
任职资格:
1.有移民咨询工作经验者优先;
2.熟知海外移民政策者优先;
3.能够承受将强的工作压力,做事条理性强;
4.表达能力强,思路敏捷,有团队合作精神;
5.认同企业文化,有较强的学习能力,熟练使用办公软件;
6.本科及以上学历或有海外教育背景、有海外生活工作经历者优先;
7.具有基本商务英语沟通能力者优先。